为落实学校处级干部结对联系学院专业、科级干部结对联系辅导员服务学生工作部署，设计与人文学院充分利用春季社会实践活动时间与结对的机关部门领导及相关科室一同整合各方资源，于5月1日至5月9日精心组织开展了为期9天的访企拓岗活动，促进毕业生高质量充分就业。
一是精准结对，摸清情况。在五一前，学校相关职能部门负责人与学院专业进行结对，通过座谈会等形式了解对接专业学生情况、学业及就业状况等，摸清底数，精准施策。二是访企拓岗，搭建平台。学院和学校职能部门负责人充分利用自身的社会资源，积极开展访企拓岗。先后走访重庆两江人才发展集团有限公司、中机中联工程有限公司、重庆两江产业运营集团、重庆渝中区一厂影视园、重庆纵横工程设计有限公司等多家公司，深入了解公司的人才需求和招聘计划，为学生推荐合适的就业岗位。同时，学院还积极邀请公司来校举办专场招聘会和宣讲会，为学生与公司搭建面对面交流的平台，提高就业成功率。叁是全员参与，形成合力。学院在五一节前召开全院教职工大会，部署开展不同形式的访企拓岗促就业行动。春季社会实践期间，每位教职工积极与公司单位对接，联系单位达到65家。四是整合资源，联系校友。学院充分利用校友资源，开展联系走访，先后走访重庆灵想装饰工程设计有限公司、重庆茁跃装饰设计工程有限公司等校友公司，达成了合作意向，并为学生提供就业和实习岗位。
通过本次集中访企拓岗，学院就业渠道进一步拓宽，与近10家公司单位建立了实习就业基地，新增就业岗位近100余个。这些岗位涵盖了学院所有专业，为毕业生提供了更多的选择机会，让学生们感受到了学校和学院对就业工作的重视支持，提振了未就业学生的信心。后续学院将持续跟踪毕业生的就业情况，不断优化帮扶措施，同时还将积极探索更多举措，为学生的成长成才和就业创业创造更好的条件。
